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Título

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Gerente Regional de Marketing

Descrição

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Estamos procurando um Gerente Regional de Marketing dedicado para liderar e implementar estratégias de marketing eficazes em regiões específicas. Este profissional será responsável por analisar o mercado local, identificar oportunidades de crescimento e coordenar campanhas que atendam às necessidades e preferências dos consumidores da região. O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, excelente comunicação e capacidade de trabalhar em equipe para garantir o alinhamento das estratégias regionais com os objetivos globais da empresa. Além disso, será fundamental monitorar o desempenho das campanhas, ajustar planos conforme necessário e colaborar com equipes de vendas e produto para maximizar o impacto no mercado. O Gerente Regional de Marketing atuará como um elo entre a matriz e as operações locais, garantindo que as iniciativas de marketing sejam culturalmente relevantes e eficazes. Este papel exige uma compreensão profunda do mercado regional, análise de dados e tendências, além de criatividade para desenvolver campanhas inovadoras. Se você é apaixonado por marketing e possui experiência em gestão regional, esta é uma excelente oportunidade para impulsionar sua carreira e contribuir significativamente para o sucesso da empresa.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de marketing regionais alinhadas aos objetivos da empresa.
  • Analisar tendências de mercado e comportamento do consumidor na região.
  • Coordenar campanhas publicitárias e promocionais locais.
  • Gerenciar o orçamento de marketing regional.
  • Colaborar com equipes de vendas para maximizar resultados.
  • Monitorar e reportar o desempenho das campanhas e iniciativas.
  • Adaptar estratégias globais para o contexto regional.
  • Liderar e motivar a equipe de marketing local.
  • Estabelecer parcerias com fornecedores e agências locais.
  • Garantir a conformidade com as políticas e regulamentos da empresa.

Requisitos

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  • Formação superior em Marketing, Administração ou áreas relacionadas.
  • Experiência comprovada em marketing regional ou gerencial.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipes.
  • Conhecimento profundo do mercado regional.
  • Capacidade analítica para interpretar dados e métricas.
  • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
  • Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.
  • Domínio de ferramentas de marketing digital e CRM.
  • Disponibilidade para viagens regionais.
  • Fluência em português e desejável conhecimento em inglês.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Quais estratégias você utilizaria para adaptar uma campanha global ao mercado regional?
  • Como você gerencia conflitos dentro da equipe de marketing?
  • Descreva uma situação em que você teve que ajustar rapidamente uma campanha devido a mudanças no mercado.
  • Como você avalia o sucesso de uma campanha de marketing regional?
  • Quais ferramentas de análise de mercado você utiliza?
  • Como você mantém sua equipe motivada e alinhada com os objetivos da empresa?